Ak by sme sa na druhý dôchodkový pilier pozreli optikou teórie hier, tak je zrejmé, že sa tu uplatňuje konfrontačná metóda (win-lose), kde víťazstvo jednej strany je prehrou tej druhej. Takýto prístup je však z dlhodobého hľadiska krátkozraký, keďže vstup do druhého piliera je u nás pre osoby mladšie ako 35 rokov dobrovoľný. A vzhľadom na to, že mladá generácie o tento spôsob sporenia nejaví veľký záujem (okrem iného aj preto, že DSS sú také nenásytné) si DSS a ich poisťovne vlastne samy kopú hrob.
To, že sa to dá robiť aj inak, ukazuje príklad z Estónska, kde za tie isté usporené peniaze človek získa takmer o pätinu vyšší súkromný dôchodok ako na Slovensku. Navyše prostredníctvom internetovej kalkulačky si vie vopred vypočítať, koľko dostane.
Pravdepodobne sú dôchodcovské spoločnosti i poisťovne v tejto pobaltskej krajine menej nenažrané a vedia, že keď sa veci riešia k vzájomnému prospechu oboch strán, tak takýto biznis je udržateľnejší.